据工作需要，市属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和有关规定，制定本简章。
一、计划及岗位
市属部分事业单位招聘管理人员、专业技术人员及工勤人员共167名，其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附表。
二、原则和方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试或考核的方式，面向社会公开招聘。
三、范围和对象
具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。
四、基本条件
（一）遵守宪法、法律和法规，无违法、违规行为。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。
（二）年龄35周岁以下（1974年9月30日以后出生）。实行直接考核聘用或进行考调的，以及公招工勤人员的，年龄要求详见《市属部分事业单位公开招聘工作人员详情表》。
（三）招聘岗位应具备的其他资格条件，国家有规定的从其规定。
五、报名
（一）报名时间和地点
1.报名时间：2009年11月26日-27日。
2.报名地点：达州市人力资源市场（西外金兰路74号）
（二）报名方式
本人持身份证、毕业证、学位证、执业资格证、工作经历证明及报考岗位所需的其他相关证件、资料原件和复印件各1套，近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2张到报名点报名。经用人单位及主管部门初审、招聘主管部门复审后，符合条件者，填写《报名表》，履行报名手续。
各类在编在职中小学教师参加应聘，报名时需持有县级教育行政主管部门签章同意的《申请书》。
2009
年12月9日-10日在报名点领取《准考证》。
六、考试
（一）考试科目
考试分笔试（公共知识、专业知识）和面试（结构化面试、专业面试、讲课、实际操作）。公共知识为各岗位必考科目，具体岗位考试科目设置和分值详见附表。
（1）公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》，报名点可提供。专业知识参考资料详见报名处公告。
（2）面试除附表已注明的外，均为结构化面试。
笔试、面试由中共达州市委组织部、达州市人事局组织实施。
（二）开考比例
应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整。调整后，仍达不到开考比例的，由招聘主管部门通知，考生可在报名结束后两天内申请调整报考岗位。
面试比例按笔试开考比例确定，否则取消或减少招聘计划。
（三）考试时间及地点
1．专业知识笔试：
2009
年12月13日上午9:00--11:00。
2．公共基础知识笔试：
2009
年12月13日下午2:30--4:30。
3、笔试地点：见《准考证》。
面试从2009年12月16日开始，具体时间、地点及场次在本《简章》公布的网站公布。
（四）考试收费
按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。
七、加分和免试
（一）参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。
（二）硕士以上研究生、副高以上专业技术人员计划单列的可免笔试（详见附表），实行直接考核聘用。
八、体检和考核
根据笔试、面试成绩之和，按岗位从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共基础知识、专业知识、面试成绩为序），按1:1比例确定拟聘用人员。体检由人事部门规定时间、指定医院，主管部门和用人单位组织实施。体检参照招考公务员体检标准执行。国家另有规定的，从其规定。
考核由主管部门和用人单位组织实施。
出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补。
九、公示、审核、聘用
对体检、考核合格且经公示无异议的，由市委组织部、市人事局审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考试（含面试）任一科成绩为零者；
2、违反国家法律、法规及政策规定者；
3、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
十、组织领导
公开招聘工作，由中共达州市委组织部、达州市人事局组织，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
十一、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违章行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
（二）招聘工作所有信息在达州人事网、达州人力资源网、达州人事考试网发布。
（三）本《简章》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人事局解释。
附：
市属部分事业单位公开招聘工作人员详情表.rar
